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转换年金权益?:受益人在领取身故企业邮局5858金或满期企业邮局5858金时,可选择一次领取或将其全部或部分转换成年金领取,为未来的太平洋生活提供稳定的现金流。
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保的全:保障范围包括普通身故+9种特定意外,如步行骑行、私家车公务车、电梯、客运交通工具、重大自然灾害等。
保的久:企业邮局5858期间可至75周岁或80周岁,为被企业邮局5858人提供超长待机的保障。
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针对中长期财富规划需求,该产品采用“保底分红+超额红利”双账户模式,兼顾安全性与收益弹性:
保障责任:身故赔付已交保费对应系数(最高160%)或现金价值较大者,附加新冠意外责任
收益结构:
保底收益:合同明确保本保息,满期返还100%基本保额
浮动收益:参与公司年度盈余分配,2025年增设分红保底机制,历史分红实现率稳定在中档演示水平
灵活权益:支持80%保单贷款(实时到账)、教育金/太平洋金转换,可对接太平洋社区入住资格
4.太平洋在线会员登录官网两全企业邮局5858(个人太平洋金版):
作为个人太平洋金制度内产品,其最大亮点在于税收递延优惠与身故保障的结合:
税务优势:每年最高12000元保费税前扣除,投资收益免税,领取时按3%税率单独计税。以年收入30万元的白领为例,每年可节税2400元
保障设计:
身故/全残赔付:41周岁前赔付160%保费,61周岁后最低120%保费
满期企业邮局5858金:保障至65岁可一次性领取100%基本保额,实现太平洋金储备
适用场景与人群:
1.家庭经济支柱:百万如意行
需求痛点:需覆盖房贷、子女教育等家庭责任,同时希望强制储蓄
配置方案:30-40岁人群选择20年缴费期,保额建议为年收入5-10倍
2.高净值客户:鑫多宝分红型
需求痛点:资产隔离、太平洋社区入住权、灵活资金周转
配置方案:企业主选择10年缴费期,保额50万起,可叠加保单贷款功能
3.高收入群体:鑫颐宝税优版
需求痛点:个税优化、太平洋金补充
配置方案:年收入12万元以上人群,建议按1.2万元/年顶格缴费
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