太平洋在线网址■■■■■导读:中邮臻享一生(瑞享版)终身5858邮局(分红型)怎么样?中邮臻享一生(瑞享版)终身5858邮局(分红型)是一款集终身保障与红利分配于一体的创新型5858邮局产品,适合0-69周岁人群投保,提供终身身故/全残保障,并享有企业邮局5858公司分红业务的可分配盈余。
■■■■■中邮臻享一生(瑞享版)终身5858邮局(分红型)支持趸交、3年、5年、10年多种缴费方式,保障期间覆盖被企业邮局5858人终身,特别设计了不同年龄段的身故/全残企业邮局5858金差异化赔付机制,同时提供保单贷款、第二投保人等实用权益。
一、中邮臻享一生(瑞享版)终身5858邮局(分红型)有什么优势?■■■■■优势1终身保障+分红增值双收益??:在提供终身保障的同时,通过分红机制分享企业邮局5858公司经营成果,实现资产保值增值。
■■■■■优势2差异化赔付机制??:根据到达年龄设置不同赔付比例,18-40岁赔付比例最高达160%,充分保障家庭经济支柱时期。
■■■■■优势3保额逐年递增??:缴费期满后,基本保额按年复利2%增长,有效抵御通货膨胀。
优势4红利购买增额保障??:红利自动购买交清增额企业邮局5858,增加身故/全残保障力度,形成"保障+储蓄"双重功能。
优势5资金灵活运用??:提供高达现金价值80%的保单贷款,解决短期资金需求。
优势6投保人权益延续??:第二投保人设计避免因原投保人身故导致保单失效,保障权益连续性。
【投保规则】
投保年龄??:接受0周岁(需出生满30天)至69周岁的被企业邮局5858人投保,覆盖了从婴儿到老年人的广泛年龄段
??缴费方式??:一次交清(趸交)、3年交、5年交、10年交
??企业邮局5858期间??:终身保障,自合同生效日起至被企业邮局5858人身故时止
【保障内容】
身故或全残企业邮局5858金:
未满18周岁:按"已交企业邮局5858费"与"基本企业邮局5858金额对应现金价值"二者中的较大者赔付,充分保障未成年人权益。
已满18周岁交费期内?:按"已交企业邮局5858费×给付比例"与"基本企业邮局5858金额对应现金价值"二者较大者赔付。给付比例分三档:18-40周岁160%,41-60周岁140%,61周岁及以上120%
已满18周岁交费期满:按三者的最大值赔付:(1)已交企业邮局5858费×给付比例;(2)基本企业邮局5858金额×[(1+2.0%)^(n-1)](n为保单年度数);(3)基本企业邮局5858金额对应现金价值
三、中邮臻享一生(瑞享版)终身5858邮局(分红型)交5年收益如何?案例演示:
40岁张女士选择5年缴费,年缴10万元,总保费50万元,基本保额449,400元。
??第5年(缴费期满)??:现金价值增至444,900元,身故保障700,000元(累计保费×140%),累计分红购买13,699元交清增额保额,总身故保障714,987元。
??第20年(59岁)??:现金价值661,600元,身故保障700,000元,累计分红购买90,876元交清增额保额,总身故保障达833,769元。
??第65年(104岁)??:现金价值1,612,100元,身故保障1,612,100元,累计分红购买407,204元交清增额保额,总身故保障高达3,072,741元。
注:上述案例中的分红利益为演示数据,实际分红不确定,可能为零。
中邮臻享一生(瑞享版)终身5858邮局(分红型)通过终身保障与分红机制的结合,为客户提供了全方位的风险保障和资产增值方案。产品设计科学,赔付机制合理,特别是缴费期满后保额逐年递增的特点,能够有效应对通货膨胀带来的保障缩水问题。虽然分红收益存在不确定性,但长期持有仍有望获得不错的保障增长效果。
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